
Was erwartet dich?
Du unterstützt das HR-Team entlang des Employee Lifecycle - von der Bewerbung, über den Eintritt bis Austritt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Themen Recruiting, Onboarding und Employer Branding:
- Du hilfst bei der Suche nach neuen Kolleg:innen
- Du übernimmst das Screening von Bewerbungsunterlagen und die Koordination von Interviews
- Du beantwortest eingehende Bewerberanfragen
- Du veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und Plattformen
- Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben rund um das Vertragswesen
- Du unterstützt bei verschiedenen Employer Branding-Initiativen und arbeitest an spannenden HR-Projekten wie der Konzeption eines neuen Onboarding-Programmes mit